Ce projet fournira un soutien aux participants au Défi 50 - 30 qui se sont engagés à accroître la diversité de leur conseil d'administration et de leur haute direction. Égale Canada a l'intention de relier les participants au Défi aux meilleures pratiques et aux outils, de fournir une orientation et des conseils sur d'autres soutiens à la diversité spécifiques aux besoins uniques de chaque organisation, de promouvoir la trousse d'outils Ce qui marche et de faire rapport sur les progrès des 50 - 30 participants.
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