Responsable des commandites du secteur privé et de la gérance des partenariats avec les entreprises / *remplacement de congé

À Voix Égales est à la recherche d’un·e professionnel·le expérimenté·e pour faire croître À Voix Égales et nous aider à financer notre travail visant à faire élire plus de femmes et de personnes de diverses identités de genre à tous les niveaux de la fonction politique au Canada. Le poste de responsable des commandites du secteur privé et de la gérance des partenariats avec les entreprises est un poste clé au sein de l’équipe d’À Voix Égales qui nécessite d’avoir de l’expérience en collecte de fonds dirigée vers les entreprises, en développement des affaires, en relations gouvernementales et en établissement de relations. Nous cherchons quelqu’un pour continuer à maintenir et à accroître notre capacité.

 

Qui nous sommes :

À Voix Égales (https://www.avoixegales.ca/) est une organisation nationale, bilingue, multipartite et sans but lucratif qui se consacre à l’élection d’un plus grand nombre de femmes à tous les niveaux de la fonction politique au Canada. À Voix Égales est une organisation novatrice et souple basée à Ottawa qui compte six membres du personnel et qui est appuyée par le réseau national de bénévoles d’À Voix Égales. Nous avons une structure d’équipe où chacun·e joue un rôle crucial et influent. Chaque jour est différent et il y a d’énormes possibilités de croissance. Le multipartisme est au cœur de notre travail et À Voix Égales rassemble des personnes de tous les partis politiques du Canada, unies dans l’objectif commun d’accroître la représentation des femmes en politique.

 

L’opportunité de travail :

Le ou la responsable des commandites du secteur privé et de la gérance des partenariats avec les entreprises s’appuiera sur les solides réseaux, partenariats et membres d’À Voix Égales pour générer des revenus à l’appui des programmes d’À Voix Égales. L’objectif principal du poste sera d’établir et de gérer les partenariats avec les entreprises et d’assurer la réussite des événements clés.

 

Pendant le remplacement du congé, l’objectif principal est de maintenir et de gérer les relations de commandites clés et centrales, tout en développant de nouvelles relations potentielles.

 

Pour effectuer ce travail, nous sommes ouvert·es à travailler avec une nouvelle personne au sein de l’équipe ou une autre équipe ou agence avec une personne-ressource principale. Si vous êtes responsable d’un organisme, nous aimerions savoir comment vous travailleriez en partenariat avec nous pour nous aider à faire avancer ces objectifs.

 

Période : Cette occasion de travail pourrait commencer dès le 1er juin et se terminera le 15 décembre 2024.

Rémunération : 35 000 $ pour 28 heures par semaine. Il est possible d’avoir des heures flexibles. Accumulation de vacances : 1,25 jour par mois

Emplacement de l’emploi : Ce poste convient le mieux aux candidat·es qui habitent à Ottawa ou à proximité, et qui sont en mesure d’être sur place pour les événements marquants clés.

 

Portée du travail :

· Établir de nouveaux partenariats et continuer de développer les partenariats existants pour les programmes d’À Voix Égales

· Mettre en œuvre un bassin de prospects, ce qui inclut la recherche de prospects, l’engagement personnalisé, la reconnaissance et la gérance

· Cerner diverses nouvelles possibilités de financement pour À Voix Égales au-delà des partenariats avec les entreprises, et collaborer avec d’autres membres du personnel à l’élaboration de propositions

· Concevoir des occasions de reconnaissance de commandite uniques

· Mobiliser de façon proactive et réfléchie l’engagement des nombreux ami·es et champion·nes d’À Voix Égales dans nos efforts de collecte de fonds

· Diriger l’expansion de notre programme de dons individuels en ligne et mensuels, en travaillant avec d’autres membres de l’équipe à la mise en œuvre

· Gérer les bénévoles et travailler avec les membres du personnel au besoin

 

Principales étapes importantes et activités de collecte de fonds :

· Juin 2024 : Réception en Colombie-Britannique — événement comptant de 100 à 150 personnes

· Juillet 2024 : Réception du Stampede de Calgary — événement comptant plus de 500 personnes

· Septembre 2024 : Élaboration d’un programme de ressources et de collecte de fonds qui s’harmonise avec le nouveau plan stratégique, y compris une stratégie de croissance pour les dons philanthropiques et les dons majeurs

· Décembre 2024 : Gala annuel — Réception et souper avec plus de 500 personnes

 

Le ou la candidat·e dont la proposition sera retenue démontrera les éléments suivants :

· Au moins cinq ans d’expérience diversifiée en collecte de fonds, y compris une expérience considérable au sein d’organismes de bienfaisance ou d’organismes sans but lucratif

· Expérience en établissement et en gestion de partenariats d’envergure

· Excellentes compétences de communication interpersonnelle en personne, par écrit et de manière virtuelle

· Expérience de travail avec la base de données Nationbuilder et/ou expérience et aptitude avec d’autres bases de données, et capacité et volonté d’apprendre rapidement comment travailler avec la plateforme Nationbuilder

· Excellentes compétences en matière d’organisation et de gestion de projets

· Antécédents en matière de traitement approprié et discrétionnaire de renseignements confidentiels et de nature délicate

· Solide connaissance en matière de politique : composer avec des personnalités difficiles et expérience de travail avec des cadres d’entreprise, des haut·es fonctionnaires et des responsables politiques

· Engagement à l’égard de la diversité, de l’équité et de l’inclusion et expérience démontrée de travail en collaboration avec des groupes ou des personnes ayant des idées, des croyances et des opinions diversifiées

· Capacité d’interagir avec les représentant·es élu·es de tous les horizons politiques et de prospérer dans un environnement multipartite

· Engagement clair envers le mandat d’À Voix Égales, qui consiste à travailler avec tous les partis politiques pour faire élire plus de femmes et de personnes de diverses identités de genre à tous les ordres de gouvernement

· Le bilinguisme anglais-français est un atout.

 

Pour présenter votre candidature :

Veuillez envoyer votre CV, votre lettre de présentation et/ou une proposition quant à la façon dont vous aideriez à vous assurer que les étapes importantes sont atteintes et que les réalisations sont accomplies à l’adresse courriel suivante : [email protected]. La date limite pour présenter votre candidature est le 13 mai 2024, mais les candidatures seront examinées de façon continue, au fur et à mesure qu’elles seront reçues. Nous vous encourageons donc à présenter votre candidature le plus tôt possible. L’organisation À Voix Égales est un employeur qui prône l’égalité des chances et qui s’est engagé à faire du recrutement inclusif et exempt d’obstacles. Nous accueillons et encourageons les candidatures de membres de groupes en quête d’équité, y compris, mais sans s’y limiter, les candidat·es racialisé·es, autochtones, issu·es de la communauté 2SLGBTQ+ et les personnes vivant avec un handicap. Des mesures d’adaptation concernant tous les aspects du processus de sélection sont disponibles sur demande aux candidat·es qui participent au processus.

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