Affichage du poste: Chef de projet - Fonds de subvention des Héritières du suffrage

Qui nous sommes :

À Voix égales (AVE) est un organisme national sans but lucratif, bilingue et multipartite dédié à l'élection d'un plus grand nombre de femmes à tous les niveaux des postes politiques au Canada.

 

Le poste :

Il s’agit d’un contrat de 18 mois (avec possibilité de prolongation) qui constitue une occasion unique de contribuer à une organisation en pleine croissance qui apporte un changement significatif pour les femmes en politique.

 

Devoirs et responsabilités

Répondant à la directrice de programme, la chef de projet joue un rôle central dans l'organisation en :

  • Supervisant le Fonds de subvention des Héritières du suffrage ;
  • Concevant des plans de travail, des budgets, du matériel et des outils, des cadres d'évaluation et des modèles d'évaluation connexes ;
  • Tenant à jour des rapports financiers, des rapports sur les projets, des évaluations et d'autres documents pertinents ;
  • Contribuant aux plans de communication :
  • Favorisant des relations productives entre et parmi le Bureau national de AVE, les partenaires du projet et les parties prenantes, ainsi que les partis politiques (de toutes allégeances), les élu.e.s, les sections locales / régionales et d’autres groupes d’engagement civique;
  • Identifiant régulièrement les questions et opportunités émergentes concernant les femmes en politique et en formulant des recommandations d'action appropriées ;
  • Représentant AVE de manière externe comme assigné ;
  • Travaillant occasionnellement les soirs et les fins de semaine, au besoin :
  • S'acquittant d'autres tâches connexes et diverses, selon les affectations.

 

Qualifications

  • Bilingue (anglais et français) ;
  • Fiable et capable de travailler avec peu de supervision, de prendre des initiatives et de produire efficacement les produits livrables ;
  • Forte compréhension de la politique (par exemple, expérience de bénévolat et / ou de travail en politique à tous les niveaux) ;
  • Excellentes compétences en organisation et en gestion de projet ;
  • Travaille assidument et disposé.e à assumer diverses tâches et travaux, selon les besoins ;
  • Excellentes compétences en communication interpersonnelle que ce soit en personne, par écrit ou au téléphone ;
  • Aptitude à synthétiser les informations de manière claire et concise pour les rapports à la direction ;
  • Expérience démontrée de travail en collaboration avec des groupes et / ou des individus ayant des idées, des croyances et des opinions diverses ;
  • Capacité d'interagir avec les élu(e)s de tous les horizons politiques et de s’épanouir dans un environnement multipartite ;
  • Engagement clair dans le mandat de AVE de travailler avec tous les partis politiques pour faire élire davantage de femmes à tous les niveaux de gouvernement.

 

De l’expérience dans les domaines suivants sera considérée comme un atout :

  • Communications et médias numériques ;
  • Maintenance et / ou développement de site Web NationBuilder ;
  • Soutien et communication avec un conseil d'administration ;
  • Expérience de recherche qualitative et / ou quantitative ;
  • Expérience de discours en public.

 

Proposition de candidature :

Seules les demandes complètes soumises à jobs@equalvoice.ca au plus tard à 11 h 59 HE jeudi le 27 juin 2019 seront prises en compte.

Veuillez joindre votre lettre de motivation, votre CV et vos attentes salariales à votre candidature.

À voix égales est un employeur qui favorise l'égalité des chances et qui s'engage à recruter de manière inclusive et sans barrières. Nous accueillons et encourageons les candidatures de membres de groupes revendiquant l'équité, y compris, sans toutefois s'y limiter, les candidat.e.s racialisé.e.s, autochtones, LGBTQ+ et les personnes ayant un handicap.

Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidat.e.s prenant part à tous les aspects du processus de sélection.

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