À voix égales et GreenShield s’associent pour offrir du soutien en santé mentale aux aspirantes et aspirants leaders politiques

OTTAWA (Ontario) – 17 octobre 2025 – À voix égales a conclu un nouveau partenariat avec GreenShield, la seule organisation nationale à but non lucratif au Canada offrant des services de soins de santé et d’assurance, afin de fournir gratuitement du soutien en santé mentale aux femmes et aux personnes de diverses identités de genre qui participent aux écoles de campagne et aux programmes d’À voix égales.

Dans le cadre de ce projet pilote, les participantes, participants et membres du réseau d’alumni auront droit à jusqu’à trois heures de thérapie virtuelle, à l’accès à une thérapie cognitivo-comportementale (TCC) numérique, ainsi qu’à des séances d’information axées sur la santé mentale et le bien-être. L’objectif est de répondre aux défis concrets que rencontrent de nombreuses femmes et personnes de diverses identités de genre lorsqu’elles envisagent de se porter candidates, et de leur offrir des outils et des ressources pour renforcer leur résilience.

 

« Nos recherches et les commentaires des candidates démontrent que le parcours vers le leadership politique peut engendrer une lourde charge mentale et émotionnelle — non seulement pour les candidates, mais aussi pour leurs équipes et leurs familles, a déclaré Lindsay Brumwell, directrice générale intérimaire d’À voix égales. Le harcèlement en ligne, les préoccupations liées à la sécurité et le doute de soi sont beaucoup trop fréquents. Grâce à ce partenariat, nos étudiantes, étudiants, nos alumni et, plus largement, notre réseau ont accès à des soutiens concrets et à un message clair : votre bien-être compte, et vous n’avez pas à faire ce chemin seules ou seuls. »

 

Les recherches annuelles d’À voix égales démontrent que près des trois quarts des femmes qui envisagent de se lancer en politique s’inquiètent du harcèlement et de leur sécurité personnelle, ce qui peut entraîner un lourd fardeau émotionnel et mental. Plusieurs rapportent également un sentiment d’isolement ou estiment ne pas être suffisamment qualifiées pour entrer en politique. Le nouveau partenariat répond directement à ces préoccupations.

 

Le modèle de counseling virtuel de GreenShield jumelle les usagers et usagères à des thérapeutes selon l’adéquation culturelle, l’identité et l’expérience vécue. Les rendez-vous peuvent être pris en aussi peu que 24 heures, ce qui élimine les longues listes d’attente souvent associées aux systèmes traditionnels.

 

« Chez GreenShield, notre mission — Une meilleure santé pour tous — inclut le soutien à la santé mentale de celles et ceux qui façonnent l’avenir du Canada, a affirmé Mandy Mail, vice-présidente exécutive, cheffe du marketing, des affaires corporatives et de GreenShield Cares. Nous savons que des obstacles systémiques comme le harcèlement, le stress et l’épuisement peuvent décourager les femmes et les personnes de diverses identités de genre de poursuivre une carrière en politique. En nous associant à À voix égales, nous n’offrons pas seulement des soins — nous investissons dans la résilience, la confiance et l’inclusion. Quand les leaders s’épanouissent, les communautés s’épanouissent — et c’est ainsi que nous renforçons à la fois la santé et la démocratie. »

 

« Nous sommes fiers de travailler avec un partenaire comme GreenShield, qui partage nos valeurs et comprend que le soutien doit être accessible, rapide et affirmatif, a ajouté Mme Brumwell. Ensemble, nous aidons davantage de femmes et de leaders de diverses identités de genre à franchir leur prochaine étape en toute confiance. »

 

Ce partenariat constitue une avancée importante des efforts d’À voix égales pour créer un environnement plus inclusif et bienveillant pour celles et ceux qui entreprennent une carrière politique ou publique partout au pays.

 

Nous invitons toutes les personnes participantes à consulter les modalités et à en savoir plus sur l’accès à ce service à l’adresse suivante : Soutenir la santé mentale des femmes - À voix égales

 

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À propos d’À voix égales : À voix égales est un organisme de bienfaisance multipartite enregistré qui œuvre à améliorer la représentation des genres en politique canadienne au moyen de la recherche, de la formation, de la mise en réseau stratégique et du développement du leadership. Depuis 2001, À voix égales travaille à accroître l’élection et le leadership des femmes et des personnes de diverses identités de genre à la Chambre des communes, dans les assemblées législatives provinciales et territoriales, et aux conseils municipaux.
La vision d’À voix égales est un Canada où l’équité des genres en politique est la norme.

 

Relations avec les médias
Isabelle Del Rio
Associée aux communications
[email protected]
(647) 839-0445

 

À propos de GreenShield : Seule organisation nationale à but non lucratif de soins de santé et d’assurance au Canada, GreenShield croit que les soins de santé sont un droit, non un privilège. Nous nous consacrons à améliorer les résultats en santé, à stimuler le changement systémique et à bâtir un avenir où chaque personne au Canada peut atteindre son plein potentiel de santé et de bien-être.


Nous révolutionnons l’expérience des soins de santé et de l’assurance en réunissant couverture et soins au même endroit. Grâce à notre modèle intégré unique « payeur-prestataire » (payvider), nous offrons des assurances, administrons les garanties et traitons les demandes de règlement à titre de « payeur », tout en offrant des services de santé — santé mentale, pharmacie, télémédecine et gestion des maladies chroniques — à titre de « prestataire ».


En tant qu’entreprise sociale à but non lucratif sans actionnaires, nous réinvestissons nos excédents directement pour soutenir les communautés mal desservies. Par l’entremise de GreenShield Cares, nous avons amélioré la santé et le bien-être de plus d’un million de personnes au Canada depuis 2020.

Notre priorité aujourd’hui est d’avoir une incidence mesurable sur trois millions de personnes supplémentaires d’ici 2030 — en santé mentale, en médicaments essentiels et en gestion des maladies chroniques — au moyen d’initiatives évolutives qui produisent des changements concrets pour réaliser notre mission : Une meilleure santé pour tous.

 

GreenShield est fière d’avoir été reconnue à plusieurs reprises parmi les cultures d’entreprise les plus admirées au Canada, d’être certifiée chaque année comme entreprise bienfaisante chef de file par Imagine Canada, et d’avoir obtenu à maintes reprises une place au prestigieux palmarès Change the World de Fortune — une preuve de notre engagement soutenu envers une innovation ancrée dans la mission et l’impact.

Pour les demandes des médias ou pour plus d’information


Madeline Salerno
Gestionnaire, communications
[email protected]

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